今天北京的气温零度线以下8度之多,户外活动绝对“冻手冻脚”,所以赛科龙年会预选在了这个气候环境下我是有些预判不出会有多少摩友会“两轮出镜”。事实证明我低估了这些“疯摩”的执着,虽然下午15点才会开始的年会仪式,在正午的时候就有会员到达了,而工作人员是前一天就过来筹备。下午临近开幕时间的时候,门口的交通“堵人”了,健康码、核对报名信息、奖池登记、发放伴手礼,佩戴参会手环、实在太考验执行力了。
热情这个词汇其实测量不出物理温度,但确实在现场能感到气氛被烘托的效果,这其实际上就是赛科龙骑行文化的一部分,摩友崇尚特立独行,品牌年会就是“地区摩友节日”虽然与今年圣诞节偶遇在了同一天。
不同于绝大多数俱乐部活动的骑行作为“重头戏”来使会员进入状态。今天的会程一样可以上调大家的兴奋度,已经准备好的大奖就已经让会员心率到达可以住院观察的标准。
淡然不是今天的主题,一年来的所有“可喜”必须以鼓掌、大笑、欢呼、跳跃……表达出来,情绪是可以传染的,更何况我根本就不相信摩友会是自闭症患者。那么2021赛科龙北京龙行骑士究竟有多少值得喊出来的事情?今年新增加会员220多人,总数达到530人左右。组织了7次俱乐部骑行,人数最少76人,最多230人,总计里程2200余公里。安驾培训户外活动2场,室内理论课6堂。在有些小队伍在烦恼号召力一年不如一年,会员流失,活动没有内涵的时候,北京赛科龙却在纠结出行活动规模太过庞大,担心产生管理疏漏而忧心,每次活动过后俱乐部组织骨干们各个嗓音嘶哑,身心俱疲,几乎崩溃。举“一个栗子”我曾经与京津冀赛科龙销售负责人唐总在一个高速路收费站协调摩友们交费驶出,在相当有序高效的情况下历时一小时三十六分钟才完成全员通过。在一些小队伍成功组织20~30人出行就感觉良好的时候,北京龙行骑士每次活动的安全保障就超过20人,所以这次年会的一个重要环节就是为这些骑行官献上俱乐部的一份敬意,他们本就产生于在俱乐部内的普通成员。每次活动积极参与,也并不领取一分的酬劳,怎么现在也并不在乎这几百或者是几千元价值的奖品,而是俱乐部对那些为摩友热情付出的人以肯定和谢意使他们笑容满面。
北京恒鑫聚诚赛科龙华北销售总代理陈总为这些俱乐部的骑行官颁发证书与奖品。证书前面是荣誉,背后是风吹日晒雨淋的路途和自己揽在身上的责任。
今天到场参与者截止18:00总计536人,12个到场祝贺的兄弟团体,和赞助商中国银行,腾森轮胎,征和链条,壳牌机油,HFK,艾骑蓝牙耳机等等厂商使一个单纯的摩友聚会几乎转变为摩品优惠集市。当然,俱乐部看重的骑行文化才是核心,俱乐部倡导“众乐乐”,追求快乐是俱乐部运行的基础追求,各具特色的文娱表演都有摩友的参与策划,节目质量在此时不是那么重要,目的就是年终岁尾的乐呵。加入一个组织也好,参与一场活动也罢。最终的目的就是追求快乐,赛科龙的龙行骑士无论是出游、学习还是年会,通用表情就是笑,程度根据咧嘴的大小判定愉悦心情的溢出等级。
奖!可以多加几个叹号!!!赛科龙和众多赞助商提供总价接近三十万的实物或服务大奖与礼品,就算节目都不合口味,这波借着赛科龙北京年会涌来的元旦福利没人会拒绝。特等奖更是大几千元的赛科龙同宗的森蓝电动车辆,而且不止一台。2021年度不到一周的时间就会成为过去,我们总是会期待明天的明天,2022更多的骑行活动,更远的旅程,更多的收获,跟着赛科龙品牌龙行骑士的节奏去嗨新一年的旅程。​
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